31.
Enero
2022

Premio: IST Metz entre los TOP 100

El núcleo del concurso de innovación TOP 100 es un proceso de selección científica al que deben someterse los participantes. En nombre de la equidad, el organizador de la comparativa, el investigador en innovación Prof. Dr. Nikolaus Franke y su equipo, examinaron el IST METZ basándose en más de 100 indicadores de innovación de cinco categorías: Alta dirección que promueve la innovación, Clima de innovación, Procesos y organización innovadores, Orientación externa/Innovación abierta y Éxito de la innovación. Básicamente, el análisis del TOP 100 se refiere a la cuestión de si las innovaciones de una empresa son producto de la casualidad o están sistemáticamente planificadas y, por tanto, son repetibles en el futuro. Se da especial importancia a la cuestión de si las innovaciones y las mejoras de los productos tienen éxito en el mercado y cómo lo tienen (para más información sobre los criterios de la prueba, véase www.top100-germany.com).

 

IST METZ se encuentra por segunda vez entre los mejores innovadores. Esta empresa familiar lleva más de 40 años fabricando sistemas de curado de productos impresos y revestimientos mediante irradiación UV. Uno de sus grupos de clientes más importantes es la industria gráfica. En los últimos años, esta industria en particular ha tenido que enfrentarse al cambio digital.

 

IST METZ no sólo se ha adaptado a este cambio, sino que también ha cambiado ella misma: En consecuencia, IST ha ampliado su campo de negocio en otros ámbitos,  por ejemplo el recubrimiento de pantallas táctiles o la esterilización por aire UV. La tecnología UV desarrollada para las pantallas también se está utilizando para el acabado de superficies de madera. Además, IST METZ ha desarrollado una nueva solución de curado llamada FREEcure que permite curar sin fotoiniciadores.

 

Uno de los directores generales, Tim Sterbak, explica que un buen clima de innovación y una gran libertad para los empleados son importantes para trabajar en la vanguardia de la tecnología. En este sentido, la empresa de Nürtingen apuesta por empleados con espíritu inventivo a la hora de seleccionar personal. Estos autodidactas se benefician del amplio margen de maniobra de la empresa que cuenta con 280 personas para la realización de proyectos. También se tiene en cuenta la conciliación familiar de los empleados: Por ejemplo, en la "oficina de padres e hijos", los empleados pueden trabajar durante los períodos más exigentes, mientras sus hijos juegan en la misma sala en la mesa de pintura o en el rincón de manualidades.

 

"¿Hasta qué punto se centra la empresa en la innovación? ¿En qué medida sus estructuras siguen este objetivo? Con TOP 100 examinamos esto", explica el Prof. Dr. Nikolaus Franke, director científico de TOP 100. "Las PYME más innovadoras reciben el sello. Demuestra que están excelentemente equipadas para los retos del futuro".

 

El 24 de junio habrá un segundo motivo de celebración: entonces los mejores innovadores de 2022 se reunirán en Fráncfort del Meno para la ceremonia de entrega de premios en la Cumbre de las PYME alemanas y recibirán la felicitación de Ranga Yogeshwar. El periodista científico es el mentor del concurso de innovación desde hace once años.

 

TOP 100: el concurso

 

Desde 1993, compamedia concede el sello TOP 100 por su especial fuerza innovadora y su éxito en la innovación por encima de la media entre las medianas empresas. La dirección científica está en manos del Prof. Dr. Nikolaus Franke desde 2002. Franke es el fundador y director del Instituto de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Economía y Empresa de Viena. Con 25 premios de investigación y más de 200 publicaciones, es uno de los principales investigadores de la innovación a nivel internacional. El mentor de TOP 100 es el periodista científico Ranga Yogeshwar. Los socios del proyecto son la Sociedad Fraunhofer para el Fomento de la Investigación Aplicada y la asociación de medianas empresas BVMW. Las revistas manager magazin e impulse acompañan la comparación de empresas como socios mediáticos. Más información e inscripción en www.top100.de

 

 

 

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